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女人检查引用

参考检查

找出你的推荐人对你的真实评价。

  • 了解你的前任雇主会告诉你未来的雇主什么
  • 避免有问题的推荐信伤害你的机会
  • 使用独立的第三方资源来做你的调查
  • 你知道潜在雇主会给你打电话,但是你知道你的推荐人会怎么说吗?

检查你的推荐信,保密的,专业的。要自信,你的前任雇主是在帮助而不是伤害你的候选资格。

注:推荐人审核和雇佣验证面试由经验丰富的专业人士进行,他们在联系你的推荐人时完全酌情处理。我们保证为您保密,不会透露您是推荐信的来源。除非您另有要求,所有面试均通过电话进行。

重要的是:每次购买是为了一个参考检查。要检查多个引用,您将需要进行多次购买。建议一次进行一次Reference Check。

参考检查:专业
除非客户或推荐人要求以书面形式进行,否则我们将由经验丰富的员工通过电话进行所有工作背景调查/就业验证面试。所有专业背景检查报告级别将包括对员工优缺点的讨论,以及基于数字的15分绩效评估。研究课题包括:
  • 雇佣确认和雇佣日期的确认
  • 任职资格证明
  • 重新雇用的资格状态
  • 分离的原因
  • 对其他职位/角色的推荐
  • 领导
  • 口头交流
  • 书面交流
  • 长期规划
  • 短期的计划
  • 管理技能
  • 决策
  • 生产力
  • 员工关系
  • 预算管理
  • 技术技能
  • 完整性
  • 危机管理
  • 人际关系
  • 整体性能

成员:79.20美元
非成员:99.00美元
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参考检查:执行
除了专业背景调查中提出的所有问题外,高管职位背景调查服务还包括两个额外的问题:
  • 讨论员工吸引和指导顶尖人才的能力。
  • 最后薪酬/薪金水平的确认。

成员:99.20美元
非成员:124.00美元
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